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    探秘!與工業機器人并肩作戰

    走進博格華納天津工廠的智能化生產車間,最先聽到的便是機器人手臂和傳送帶運轉的聲音。記者看到,眾多智能化生產線正在高速運轉,裝配、檢測到成品測試,全部自動化循環運作,一線員工和工業機器人并肩工作,員工負責看守機器、補充原料,機器人負責生產線上的各個流程,生產工序串聯成線,井然有序。

    據介紹,像這樣平均每8秒出一個產品的最先進的全自動化電磁閥生產線,博格華納天津工廠共有5條。在這個車間內,一天的生產產能可達到41000個電磁閥。“由于我們對生產線進行智能化升級改造,2021年人工生產效率也提高了10%。”智能化在博格華納天津工廠得到充分體現,不僅解放人力提高效能,機器的參與也讓產品生產更加的高精準,實現經濟效益最大化。



    企業發展

    博格華納成立于1928年,是總部位于美國密歇根州的世界頂級車輛電驅系統與發動機零部件制造商。2015年,博格華納天津工廠在天津港保稅區空港經濟區建成投用,產品主要用于發動機和傳動系統。天津工廠建立之初,便啟用全新的自動化廠房,當時只配備兩條生產線用于單個產品的產出,經過近幾年的飛速發展,現在的電磁閥車間已具備31條智能化流水線,配置了集生產管理于一體的信息化管理系統,擁有智能機械手臂、自動化測試系統等18套最先進的自動化設備,能夠生產27種不同的產品,客戶群體涵蓋國內外各類主機廠用戶——大眾、通用、長城、吉利等。

    六年來,天津工廠生產產能和交付能力持續增長,無論是線體規模還是自動化程度,在北方地區汽車供應鏈行業中都位于前列。尤其是在汽車行業經濟下行的近兩年,這一數據仍然是穩中有升,2021年相比2020年,博格華納天津工廠年產能增幅3.7%。

    項目升級

    面對競爭日趨激烈的新能源汽車零配件市場,博格華納在產線智能化改造上突圍,于去年1月份實現P2電磁閥智能化生產線正式量產。

    “我們獲得了很多不錯的新能源汽車業務。去年,天津平臺化馬達成功應用于長城蜂巢傳動7速雙離合變速器和長安藍鯨動力變速器中。同時,在天津平臺化產品的基礎上衍生出了應用于吉利全球首個量產3擋混動變速器中的一整套高壓電磁閥,目前該項目已經成功投產并處在量產爬坡階段。”博格華納天津工廠項目經理秦志濤介紹。

    根據終端客戶需求,今年上半年,博格華納天津工廠將投資約2000萬元,再引進一條國際領先的新能源汽車P2電磁閥生產線。秦志濤表示,新的生產線一年可為35萬輛新能源汽車提供產品配套,精細化、智能化和自動化程度都非常高,可以滿足混動及電動汽車客戶的增長需求。

    人才保障

    隨著技術發展的日新月異,在工業4.0的時代背景及“創新驅動”“人工智能”等國家戰略的實施下,中國要從“制造大國”轉向“制造強國”,對先進制造、新能源等產業技能型人才的需求十分迫切。近兩年,新型技能人才供不應求的現象已司空見慣。但博格華納天津工廠卻沒有這樣的煩惱。在人力資源部主管尤佳這兒,記者找到了答案。

    “目前,我們的一線員工平均年齡在25歲左右,許多00后已經走進車間進行展示,30歲以后的工作人員則大多走上了高技能人員崗位和管理崗。”尤佳表示,在博格華納一線基層員工有兩個發展通道,多技能培養的專業技能路線和管理路線。

    記者了解到,忙碌在博格華納生產線上的員工有很多來自河北省,比如滄州、唐山和石家莊等地。京津冀的區位優勢得以充分顯示。來自滄州的安華勇在博格華納天津工廠建廠初期便來到了公司,近6年的時間,從一名最基層的工作人員成長為現在電磁閥車間的生產線主管。期間他學到了很多東西,包括專業技能上的和管理方面的經驗。“我的英文有了很大進步,不僅能夠看懂一些專業術語單詞,日常的英文交流也不在話下。”除了薪資待遇和企業的人性化管理外,他更看重企業博格華納可以給一線工人提供良好的晉升通道。“因為看得見光明,所以我們只管努力就好。”安華勇表示,今年的任務就是在天津買房安家。

    像安華勇這樣從一線操作工晉升為車間主管的員工,在博格華納天津工廠還有很多例子。博格華納對于藍領人才的尊重和培養值得借鑒,博格華納天津工廠還與津冀地區一些優秀職業技術學院進行了長期的良好溝通,通過校企合作,保障人才供應。



    自主培養

    “我們會給新員工提供很大的空間去成長,讓他們看到結果,相信即便是從一個操作工做起,也會有非常美好的明天。”尤佳向記者介紹,去年6月,博格華納天津工廠新建成一個職業實訓中心,貼合生產線的用工需求,針對一線員工進行專業培養。

    “現在新員工入職后的第一件事便是來到實訓中心進行學習,通過兩天的時間快速熟悉生產線的環境,提高職業技能。”

    智能制造背景下,全自動化流水線對高素質技能型人才的需求也在不斷增加。尤其是像博格華納天津工廠正在由傳統向新能源邁進,需要不斷快速培養員工的適應能力來配合產品線的快速轉化。由此可見,企業自主培養更多有學習能力的員工非常重要。“今年我們計劃在實訓中心制作一些世界最先進技術的模型,讓員工去學習。從員工角度和社會角度來看待這件事都特別意義。”尤佳說。

    窺一斑而知全豹。從某種意義上來說,博格華納天津工廠正是天津港保稅區在制造領域智能化發展水平的一個縮影。保稅區蓬勃發展的人工智能產業正在給天津注入新的活力,帶動經濟發展方式的轉型。

    “十四五”時期,天津港保稅區將利用“三區兩港”獨特的區位優勢,以人才引領產業的發展方式,形成高端產業鏈配套項目的高度聚集。緊扣“制造業立市”和“制造強區”戰略,進一步整合人工智能產業上下游供應鏈體系,集聚一批人工智能前沿項目,實現新舊動能轉化。同時,圍繞汽車及零部件、重型機械、航空等產業發展需求,加快推動制造產業智能化改造升級,用“智造”加碼產業賦能,為“津城”、“濱城”建設貢獻保稅力量。


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